求人・採用情報

クロスフィールズ人財研究所では、現在、正職員(社労士/顧問担当・助成金手続き&コンサル・就業規則コンサルができる方)を募集しております。
長期的に弊社で一緒に働ける方を募集しております。

平均年齢34歳の若い会社です。共に力を合わせ 地域企業の発展と人財の成長に貢献しましょう!
募集内容、詳細に関しては、下記をご確認ください。

正職員募集

業務 顧問先担当(労務管理、助成金等手続き等)
時間 8:45〜18:15
休暇・休日 週休2日制(土・日・祝日休み)
給与 月給180,000〜260,000円+能力給
賞与 年2回
資格・経験等 給与計算、社会保険、労働保険等手続き経験者
その他 短時間勤務制度あり、ワークライフバランスを目指します!

 

パート・アルバイト募集

業務 諸手続き、給与計算、行政へ届出ほか
時間 個別の労働契約による【8:45〜18:15の間で週30時間程度】
給与 時給800円〜

 

皆様へのメッセージ

代表社員 三浦 修

im_miura社会保険労務士・AFPの三浦修です。
平成20年8月に開業し、4年と6ヶ月(平成25年1月現在)が過ぎました。
これまで多くの方、スタッフ、お客様に支えられ、現状にいたっております。
開業当初1年間は自宅の片隅で、私ひとりでスタートしました。 2年目に現事務所を借り、同時にパートを1名採用しました。
それから半年経過した頃2人目のスタッフをパートで採用し、それと同時期に最初のスタッフを正規職員に登用し、本格的に頑張ってもらうことになりました。それが弊所の立ち上げのころでした。

その後、平成22年12月にパート、翌月に正規職員1名、4月に正規職員1名と採用させていただき、事務所としても、スタッフも順調に成長しております。

これからの社会保険労務士事務所は、手続きや給与計算などの基幹業務や様々なコンサルティングをはじめ、企業の経営サポートや経営にとってプラスになる提案を積極的に行なっていかなければならないと思っております。

また、それ以上に大切なこと、それは社会性をもって周囲の方の模範となる人格形成も行なっていく必要があるのではないかと思っております。
なぜなら企業の経営サポートを行なっていくには、人間性・人間力が必要になってくるからです。

21世紀の社会は間違いなく“ひと”の時代です。
ひとが成長し、自分の周囲の多くの方々に喜びを与えることが出来るひとこそ、成長し、周囲の方々や企業を大きくさせることが出来るのではないでしょうか?
このような時代の中で、ともに行動し、熊本の企業発展に寄与する活動を一緒にやりませんか?

 

クロスフィールズ人財研究所の理念・目標・行動指針

【理念(Mission)】
人事・労務管理を通して“地域企業の発展”と“人財の成長”に貢献します。

【目標(Vision)】
自己実現のための“自律”と“自立”を目指します。

【行動指針(Code of conducts)】
Philosophy:全てにおいて基本を大切にします。  
Quality:常に付加価値の創造を行います。  
Action:あたり前のことをあたり前に行動します。  
Enjoy:柔軟性をもち、何事にもチャレンジします。  
Growth:常に知識向上、人間力向上を目指します。

応募してほしい人物像

・常にお客様のために向上心をもって行動できる方人間性、人間力に自信がある方
・熊本の地域貢献をやっていきたい方
・自分やお客様だけでなく、その周囲も幸せにしたいと考えている方
・何事にもチャレンジしていきたい方
・営業経験豊富な方
・社会保険労務士の資格を取り、今後一緒に学びたい方
・会計事務所や会社総務経験をもち、もっと幅広く業務を行なっていきたい方

ご応募方法について

まずは、書類審査を行いますので「履歴書」「職務経歴書」をご郵送下さい。
 (※応募には諸条件が必要な場合もありますので下記にてご確認をお願します。)

書類審査後、面接(適性検査を含む)を行ないます。(※書類審査後不合格の際は履歴書等は返送します。)

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